2015-08-19 15:24:59
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4S是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车、零配件、售后服务、信息反馈等。伴随着汽车4S店的悄然兴起,4S店的专业人才成了职业新贵,据了解,4S店的员工不仅工作环境好,工资待遇高,而且发展前景好。因此,使得不少“有志之士”期望能够踏入4S店一展自己的才华。可面对如今就业难的困境,进入4S店也不是一件容易的事,要进入4S店必须要掌握扎实的汽修技能和良好的职业素质。
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专业技术是基础
如今4S店的人才需求十分巨大,但是,很多4S的负责人表示,很难找到合适的高端人才,很多人才都无法满足他们的要求。他们表示,需要有过硬的技术知识人才,以便更好地为客户服务。而资料显示,现在市面上的汽车有上千种,而且汽车技术也越来越先进,汽车操作的技术含量也越来越高,每一类汽车都有其特定的构造和设备,要想完全掌握汽车知识有一定难度,而传统的“师傅带徒弟”的方式已经不能够适应高度的4S店,因此,想要在4S店找到工作,好就到专业的职业培训学校学习,系统学习汽修知识,能够从容地应对汽车所遇到的问题。4S店的负责人表示,招聘人才,钱不是问题,技术才是重要的。
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综合能力是关键
目前,不仅是我国,全世界的汽车4S店都发展迅速,但是从总体来看,这些4S店的技术、设备和销售等方面仍然存在各种问题,因此,一间4S店要想在行业中立足,必须要有人才的支撑。事实证明,汽车4S应用工程师专业的就业前景一片光明。对于将来想要从事这项事业的人来说,必须要修炼到位,不仅要掌握处理汽车4S店的汽车营销、零配件应用、维修保养、检测维修、4S店管理、索赔等相关的问题的能力,还要学会怎样更好地处理好这些问题,这就要求相关的工作人员具有良好的“软实力”,例如与人沟通的能力、为人处事的能力、随机应变的能力等,而这些能力也是需要通过系统的学习和锻炼的,并且需要实战演练,让他们提前掌握4S店营销模式和了解工作中可能遇到的问题。