就业求职 被骗何时休？

       正值“金三银四”求职招聘旺季，还未落实工作的求职者们异常忙碌，他们辗转于各个招聘会现场，希望能够尽快找到理想工作。而骗子们也开始活跃起来，他们抓住毕业生急于求职的心理，打着各种“高薪”、“轻松”、“低门槛”、“好福利”等幌子，对职场菜鸟们行骗。  

4种招聘陷阱 值得警惕

       根据统计，当前“流行”的就业骗局花样繁多，为普遍的有招聘会骗局、中介骗局、培训骗局、电话骗局、试用骗局、合同骗局等。而令人惊讶的是，在受骗的人群中并不乏拥有本科及以上学历的求职者。因而人才市场工作人员建议毕业生在求职时一定要擦亮眼睛，避免落入骗子的陷阱，尤其在签订合同时，一定要仔细阅读各项条款，必要时可以依靠学校的就业保障措施，或者咨询学校就业导师的意见。
       针对这种情况，相关部门也要求高校要加强对毕业生的就业保障。部分学校在原有的就业教育课程之外，也根据学生的求职特点，开设了一系列创就业保障措施。例如云南万通汽修学校，为了确保学生都能顺利就业、对口就业、安全就业，学校为毕业生设置了五重就业保障措施和全程创业辅导，以全面疏通学子的就业渠道。
       尤其在学生的就业安全性方面，学校也进行了诸多考虑。为了确保学子能够找到安全、满意的就业岗位，学校积极与用人单位联动，建立深入的校企合作关系。而在合作之前，学校创就业导师们会对所有用人单位进行摸底调查，确保学生的求职安全。根据云南万通汽修学校创就业指导中心黄老师的介绍，通常情况下学校都会积极邀请用人单位到校招聘，这样做一方面是方便了学子求职，让他们在校就能找到理想工作；另一方面少了路途的奔波，学生在校求职也能得到学校的有效保障，进一步确保了学子的就业安全。

云南万通汽修学校校园招聘会

       与此同时，为了帮助学子树立正确的就业心态，让其顺利就业，学校在学子的就业教育内容上也不断丰富。据悉，针对毕业生就业心态不稳、职业方向不明等问题，学校通过专家讲座、专题讨论会等方式，为学子提供就业政策咨询、求职简历设计、职业规划指导、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生的求职成功率。