企业用人三大原则

  企业用人之道（企业用人三大原则）：

1、执行力强：听从直接上级指挥，越级听命或越级指挥都会造成指挥失误、各自为战的局面的出现；每天做好自己工作日志，按时完成任务不脱时、不敷衍；高度的归属感和强烈的团队荣誉感。

2、专心工作：专职工作严禁兼职；定岗定员各负其责；聚焦80%的时间和经理从事自己核心本职的工作，这也是体现员工价值和能力，为企业创造更大效益的标志。

3、勇担责任主动暴露问题：这样的员工有自信有魄力，能带动团队共同成长；主动暴露问题尽快将问题解决，而不是越积越多，后成为巨大的包袱；就事论事，不回避不逃避，勇于面对现实和困难带领团队实现逆境突围。