如何激发个人能力和发展潜力

     适应能力可表现为能在短的时间內熟悉工作环境和工作职责，并且能与新同事和睦相处，融入新的团队中，能迅速征服周边同事，获得大家的认同和好感。企业自然会重视这类员工的发展潜力。 

就是个人能力和发展潜力。是否真正将掌握的知识转化成专业技能，是否有很强的学习能力，是否对新技术有很强的敏感力和捕捉力，是否有明晰的人生坐标等。公司永远把“人品好”视为选才用才的要素。把德行放在位，特别看重求职者人品，人品不好绝对不用。没有诚信和协作精神是成不了大事的，所以诚信和协作精神是成为基本要求。