调查称：企业重金难觅汽修人才

近，云南某知名汽车品牌人力主管张先生告诉记者：“现今总算长长地舒了口气”。近，该企业陆续从云南万通汽修学校“挖掘”到了8名高级汽修人才，从而缓解了企业里高级汽修人才紧张的矛盾。

“高级汽修人才缺啊！”近听到频率极高的一句话。对于理论水平高、操作能力强、学历又高的高级汽修人才，昆明某4S店的人事经理特地用了“奇缺”这个字眼。据了解，昆明某高档汽车维修公司近期急需一批技术过硬的汽修人才，但“好不容易招来15个，却只有1个维修过高档车的”。为了挖到高级汽修人才，着实让不少4S店和汽车维修公司的人事经理伤透了脑筋。一家汽车公司的负责人告诉记者，由于公司无法如期招聘到预定的维修人数，公司的开业时间不得不延后，后还是靠到其他公司“借”了几个技工才算暂时解决问题。

汽修人才炙手可热

云南万通汽修学校实训教学

许多企业为了占取先机，纷纷进入汽修学校不惜重金招纳人才，从学校到社会进行全方位的人才“挖角”。例如毕业季时，云南万通汽修学校成了企业来“抢人”热闹的时候，车企争先恐后的进入校园“抢”人才，高薪聘请汽修技术人员，而相对于其他专业学生的就业难问题，云南万通学子未毕业就已被多家企业争抢一空，汽修人才的就业形势一片大好。