奇葩年终奖，跳槽是逼出来的！

        日前，国内人力资源数据调查机构的《2014—2015年企业年终奖特别调研报告》显示，今年有84.3%的企业会发年终奖，而不发的企业占比15.7%，其实，关于年终奖，每年都是几家欢喜几家愁，一汽大众的超级年终奖令人艳羡，而辣条加酱油的“年终奖组合套餐”却让人哭笑不得。对很多人来说，年终奖，是对过去一年好的奖赏，但一些公司发的奇葩年终奖，着实让员工倍感伤心。因此，每年都有不少网友控诉自己所在的企业如何“抠门”，并对自己进错行业而深感后悔。

年终奖发放

        记者获悉，为保障学子能顺利就业、满意就业，云南万通汽修学校为毕业生推出了五重就业保障和全程创业指导，全面指导学生的就业和创业行为，并帮助他们克服其在就业和创业道路上可能遇到的各种困难，终让学子们都能找到理想的工作，真正实现自己的人生价值。
        在这种形势下，也有不少人开始着手考虑其他行业，希望能够找到一份发展前景更好、薪资福利更为优厚的工作。那么，当前哪些行业符合求职者的需求呢？根据人才市场的调查显示，发现当前技能型行业是不错的选择。尤其是当前不少企业都急缺专业的技能人才，因此只要求职者掌握了专业的技能，并具备优良的素养，就能轻松找到理想工作。
        正如一汽大众，受益于汽车产业的高速发展以及相关人才的紧缺，因此在高效益和惜才心理下，车企给员工开出的薪资待遇也水涨船高。而在汽车产业链末端的汽修行业，则由于超过百万的人才缺口和广阔的发展前景而成为整个产业链中能获取大利润的“奶酪”。根据相关调查显示，当前不少车企为了招揽人才，都不得不在薪资待遇上一再加码，因此在汽修行业中求职，求职者普遍能获得较为优厚的薪资待遇以及良好的职业发展前景。

云南万通汽修学校

        基于此，不少年轻人都将职业发展目标定位在了汽修行业，不少人甚至选择“回炉再造”，希望通过“再学习”，全面提升自己的能力和素养，以便未来在行业中更好地立足。相关的汽修技能教育机构也顺势红火，成为了学子们提升技能、塑造核心竞争力的重要跳板。而院校方面，也针对学子们的提升诉求，开设了一系列应用型专业。例如云南万通汽修学校，为让学子都能成为行业需要的复合型人才，并帮助学子找到理想工作，获得优厚的待遇，学校除了在专业设置、教学设计、教育模式等多方面进行了科学革新外，对于学子的就业保障也格外重视。
        看到各家公司奇葩年终奖，跳槽也是被逼出来的，想要跳槽的你，没技术怎么办，来万通，用技术跳槽，领取自己想要的年终大奖。