一个班23个人进入宝马工作，大写的牛

     2018年12月6日，我校举行了“2019年豪车定向班启动仪式暨2016届万通·盛德宝豪车班毕业生赴企业工作欢送会”。欢送会现场，云南万通2016届毕业生中有一个班级的23名学生同时被北京盛德宝汽车服务有限公司昆明运营中心（以下简称：北京盛德宝）聘用，据悉，这23名学生将主要负责企业内宝马全车系的检测、保养及维修相关工作。

此次一个毕业班级23名学生共同进入北京盛德宝工作，可以说是用人单位对学校及毕业生的高度认可。据悉，这23名毕业生能最终进入企业工作，不仅要通过学校的技术达标考核、企业现场技术考核，还要经过模拟客户洽谈、紧急情况处理等情景测试，而最后一项考核，则是企业人员临时参观学生宿舍，经过近乎全方位的评估后，才能拿到最终的入职邀请函。

而类似于北京盛德宝这样的高端企业，每年有超过10家在云南万通开设定向班并聘用毕业生，甚至刚入学的2018届新生也几乎被企业抢订结束。这样的人才选用信任度，源于学校的学生培养模式：学校采用企业6S管理模式进行教学及日常生活管理，为了提升学生的职业竞争力，学校还将6S管理优化至8S管理，并结合万通特有的“三教三训”培养方式，全方位提升在校生的职业素养，让每一位学生具备专业技术的同时，拥有良好的职业素养。

人才培养不仅是一个家庭、一个学校的责任，更是一个社会、一个国家不断发展的源动力，而职业技术人才的培养，不仅要关注专业技能，更要注重职业素养，因为职业素养才是核心竞争力。

一个班级23个人进入宝马工作，大写的牛！

丁向宁/文  董晓清/图