随着高考人数的增加，毕业生的人数也越来越多，竞争压力逐年上涨。根据教育部数据显示，2021年高校毕业人数已经达到了909万人，同比增加35万人次，再创历史新高。
这一组组的数字，无论是从听觉还是视觉都会令人震撼。这么多高校毕业生就业难的现状是当今社会的常态，而反观职业院校毕业生，说一句“香饽饽”也不为过。因为他们不仅自身掌握了企业青睐的实用型技能，而且学校也拥有完善的创就业服务体系。
云南万通自办学以来，就始终坚持职业教育就是就业教育，一直在不断探索“订单式”人才培养模式，以匠人之心培养更多的技能型人才。今天小万老师就带大家具体了解我们学校是如何解决学生创就业问题的？
一、校企合作，协同育人
校企定向合作，定制就业平台，根据企业需求直接输送标准化的汽车技术人才，同样也为学生们提供了更多的就业机会，更大程度满足学生就业意向。
二、企业参观，交流学习
组织学生赴企业参观交流，实现学生与企业的无缝对接，让学生了解企业最新动态与需求，学习前沿汽车技术，明确在校学习目标，从而为学生找到满意工作提供强有力支持。
三、总监进校，亲自授课
技术总监来校授课、企业经理来校亲身传授经验，与学生交流分享，搭建良好的师生交流平台。学生不仅可以学到就业经验，还能提前了解企业文化和行业发展，明确未来的发展方向，铺垫自己事业成功之路。
四、就业双选，工作不愁
学校会定期举办大型人才双选会、专场招聘会，让学生足不出户即可轻松就业。对于参加招聘的企业，学校会严格筛选，为学生搭建自由选择工作的平台，让更多学生找到好工作。
五、创业帮扶，一站式服务
两大创业帮扶体系切实帮助学子们轻松创就业
创业培训体系：通过创业意识、创业素质、创业技能的教育活动培养学生如何适应社会、自我创业的方法和途径提高创业能力。
创业帮扶体系：对有创业愿望的学生提供创业规划、资源整合、项目选定、店面选址、高效运营、资源支持、人员支持、经营支持等帮扶。
六、回访学子，全程保障
不仅对在校生未来的就业问题做了各种安排，对已经就业的学生更是倍加关心，创就业指导中心老师会关注毕业学子，针对他们进行回访询问，让每一个万通学子都能从事稳定可靠的工作。
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