万通学子为何受企业青睐?
秘密就在万通教学模式里!
特色教学,体系育人,
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万通独创研发“工单教学+课程认证”,以此推进课堂教学的稳步发展。课堂上,老师通过“工单讲解-实训分组-组长负责-轮换实训-思考讨论-填写工单-反馈效果”的流程,确保学生学习质量。提升实训技能掌握度、降低实操课堂实训等待率,最终提升技能熟练程度。
万通汽车教育研究院打造在线学习APP,学生可在线视频学技术,并进行课后答题测评,随时随地学技术,激发学生学习兴趣,让技术学习更简单更便捷!
根据教学进度和校企合作计划,以学生就业意向为依据,开设校企岗前强化特训班。将企业技术以及企业文化融进岗前特训中,帮助学生能更快适应后面的就业岗位。
万通汽车教育响应政府促进产教融合企业“双元”育人,将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,每年举办全国汽车职业技能大赛,吸引全国各类职业院校及数万名选手参赛。万通已经形成“以赛促学、以赛促教、以赛促新”的汽车人才培养新模式。
万通汽车教育顺应职业教育发展趋势,引入国际优质的职业教育资源,与知名汽车企业建立合作关系,为学生和教师搭建学习交流的平台,对话国际行业前沿汽修理念。以国际化的办学思维,提升办学质量。
云南万通成立兴趣研发小组,不断激发学生学习兴趣,提高动手能力,发挥学生特长。同时学校免费提供设施设备及耗材,为兴趣研发小组配备最专业的指导老师以及资深的教学顾问,为学生的成长搭建平台,提升学子创新能力。
定期邀请企业技术总监来校承担学生阶段达标考核工作,以企业施工标准与流程为依照,考核学生相应技能标准。通过考核,让企业、学生、老师三方交流,使万通教学紧跟市场与企业标准。让学生能就业,就好业。
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