别人口中的“毕业安排”，我们也有！

每年的毕业季就业人数会越来越多，竞争压力也逐年上涨，根据教育部数据显示，2021年高校毕业人数已经达到了909万人，同比增加35万人次，再创历史新高。

这一组组的数字，无论是从听觉还是视觉都会令人震撼，这么多高校毕业生就业难的现状，是当今社会的常态，反观职业院校毕业生说一句“香饽饽”也不为过。

 

职校毕业生们，如今就不用为了就业而忧愁，职校毕业学生不仅自身掌握了企业青睐的实用型技能，而且学校也拥有完善的创就业服务体系。

云南万通汽修学校始终坚持职业教育即就业教育，一直在不断探索“学徒制”“订单式”人才培养模式，以匠人之心培养更多的技能型人才，小编就带大家具体了解我们学校是如何解决学子创就业问题的？

 

一、校企合作，协同育人

校企双方签订合作协议，共建人才培养，校企定向合作，定制就业平台，根据企业需求直接输送标准化的汽车技术人才，同样也为学生们提供了更多的就业机会，最大程度满足学生就业意向。

 

二、企业参观，交流学习

学生赴企交流，学习市场最前沿技术，组织学生赴企业参观交流，实现学生与企业的无缝对接，让学生了解企业最新动态与需求，明确在校学习目标，从而为学生找到满意工作提供强有力支持。

 

三、总监进校，亲自授课

创业总监、技术总监来校授课，亲身传授经验，与学生交流分享，搭建良好的师生交流平台，学生不仅可以学到创业经验，还能提前了解企业文化和行业发展，明确未来的发展方向，铺垫自己事业成功之路。

 

四、就业双选，工作不愁

学校会定期举办大型人才预选会、专场招聘会，让学生足不出户即可轻松就业，对于参加招聘的企业，学校会严格筛选，为学生搭建自由选择工作的平台，让更多学生找到好工作。

 

五、创业帮扶，一站式服务

两大创业帮扶体系切实帮助学子们轻松创就业，创业培训体系：通过创业意识、创业素质、创业技能的教育活动培养学生如何适应社会、自我创业的方法和途径提高创业能力，创业帮扶体系：对有创业愿望的学生提供创业规划、资源整合、项目选定、店面选址、高效运营、资源支持、人员支持、经营支持等帮扶。

 

六、回访学子，全程保障

不仅对在校生未来的就业问题做了各种安排，对已经就业的学生更是倍加关心，创就业中心老师会关注毕业学子，针对他们进行回访询问，让每一个万通学子都能从事稳定可靠的工作，山东万通汽车学院独特的创就业优势，足以使学生们在社会上很好的立足，通过技能来实现美满人生。