面对纷繁复杂的学校宣传,学生选择的眼花缭乱,如何才能在这么多的学校中选择一个信得过的好学校呢?
云南万通只专注于汽修教育,因为专注,所以专业。
(1)专注汽修领域
(2)技术紧贴市场
(3)领跑行业
(1)专业种类繁杂
(2)技术实力分散
(3)汽修专业无竞争力
选学校不能只看表面,要选择重视学生实操能力培养的学校。
(1)创万通汽车一站式服务中心、钣喷、美容、整车、电气电控等实训群,分类明确,系统规划;
(2)不断引入先进设备,接轨市场前沿
(3)设备用来让学生亲自拆装实训
(1)设备崭新,地上没有油污;
(2)实训设备没有真正用到课堂;
(3)不允许学生在设备上实训拆装。
项目工单式分组实训教学,激发学生兴趣,培养学生学习能力。
(1)全程对接企业标准,项目工单式分组实训教学,理实一体化教学;
(2)学习内容紧贴市场前沿技术;
(3)系统化教学,阶段性考核。
(1)课程以文化课为主;
(2)课程设置理论占比多,实训占比少;
(3)没有实践机会,难以真正掌握本领。
一所好学校,不可无名师,云南万通名师团打造汽修教育。
(1)老师均来自汽修一线,曾就职于行业名企, 有丰富的实操经验;
(2)企业技术总监、国内汽修大师执教;
(3)严格考评、优胜劣汰。
(1)根据行业开设课程;
(2)无汽修经验,空谈理论,带不了实训;
(3)老师的经验和技术欠缺,学生学的内容含金量很少。
云南万通五重就业保障,四项就业服务指导,创业帮扶2大体系8大工程,助力学子轻松创就业。
(1)体系化就业网络覆盖各大中型城市,各地有50多个创就业指导中心,50000多家协议用人单位;
(2)校企订单班,毕业直通名企;
(3)为有创业意愿的学子提供一站式创业帮扶。
(1)汽修方面实力较弱,就业没保障;
(2)学生毕业大多分配到生产线,做流水工或装配工;
(3)创业扶持绑定学校,想独立创业还得靠自己。
360行,行行出状元,适合自己的才是好的!
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汽修行业平均工资均在6230元左右。其中,2K-3K占12%;3K-4K占18%,5K-6K占15%;6K-8K占23%;8K以上占13%。
万通成就70万学子的汽修梦想